Construir las emociones
¿Por qué construir las emociones? Lee esto por si estás implementando en tu empresa cursos, talleres y capacitaciones sobre gestión emocional o inteligencia emocional. A este tipo de cursos y capacitaciones nosotros les llamamos «Alfabetización emocional» o «Cómo construimos las emociones en el trabajo», etc.. Te explico nuestro enfoque. El viejo paradigma en las capacitaciones […]
La incertidumbre que motiva
Al hablar en charlas o talleres de liderazgo empresarial, motivación o de empresas conscientes, suelo platicar sobre las incertidumbres, que muchas veces, no les damos el peso que realmente tienen. Asimismo, también menciono que un cerebro que tiene certezas, más se anima a cambiar. ¡Vaya dilema! El nuevo paradigma en el liderazgo empresarial y otros […]
Dopamina, motivación y aprendizaje
La motivación, tiene un impacto positivo o negativo en las empresas, en el liderazgo empresarial, en el desempeño de los equipos de trabajo, hasta en el rendimiento personal. De dónde nace Los circuitos de la recompensa (algo que ayuda a la motivación), los descubrió el neurobiólogo Wolfram Schultz. Anteriormente se creía que al estar en […]
Capacitaciones y Salud Mental
Todo empieza con capacitaciones y de ahí se trata de ir armando un programa en salud mental. Recuerda que el 10 de octubre es el Día Mundial de la salud mental. Lo vital el día hoy Promover, cuidar o tratar la salud mental de tus colaboradores y colaboradoras, ¿por qué?:1) Todo lo que no traduce […]
Los órdenes en las empresas
Gunthard Weber amigo y discípulo de Bert Hellinger fue quien trasladó completamente las constelaciones de sistemas familiares, al contexto organizacional. Dando inicio así a las constelaciones organizacionales. El buen funcionamiento de un sistema organizacional o empresa se debe a dos cosas fundamentales y a respetar 3 órdenes. Lo fundamental en las empresas Me refiero en […]
Constelaciones Organizacionales
¿Por qué estos departamentos se llevan mal? ¿Por qué no he cerrado contratos a pesar de que me dicen que sí? ¿Por qué en este puesto nadie dura? Constelaciones organizacionales ¿cuándo surgen? Hace poco más de 20 años fue que Bert Hellinger facilitó en Austria la primera constelación organizacional. Desde ahí, su trabajo sistémico se extendió […]
Cambiar o Morir
El cambio es una constante en nuestra vida personal y también la que desarrollamos dentro de las empresas o en alguna organización. Por eso, son importantes las capacitaciones en temas de cambio. Capacitaciones en cambio. Te explico… Las empresas están en un carrusel de cambio continuo. Hay dos caminos que las personas siendo colaboradoras, gerentes, […]
Liderazgo y Motivación
La pregunta del millón en el liderazgo empresarial es: ¿cómo motivo a mi gente? Y algunos líderes contestan. «¿Que no se suponen que la motivación es de quien la trabaja?» Sí y no. Te cuento al respecto. Si bien, desde la biología la motivación en el cerebro humano debe ser intrínseca. También se ha comprobado en […]
Corregir el futuro
Corregir el futuro, a través de utilizar la neuroplasticidad en las organizaciones, es decir, con los colaboradores, para que se dé un cambio continuo. Tenemos la fortuna de estar viviendo una situación en donde nadie tiene la fórmula mágica, ni resultados precisos hacia el futuro. Estamos ante un escenario, donde se nos está dando la oportunidad […]
Resiliencia y Liderazgo Empresarial
Liderazgo empresarial y la resiliencia. ¿Cuál es su relación? Empecemos con esto: «si aceptamos la idea de que hablamos con el fin de influir en el otro para que se vuelva receptivo a nuestros propios afectos, comprenderemos la necesidad de esos pequeños flechazos» (Boris Cyrulnik). Bonita definición que se puede adaptar para describir el liderazgo […]