M1ND Plasticidad Organizacional

Con CAPACITACIONES, TALLERES Y WORKSHOPS apoyamos a empresas u organizaciones en temas de cambio y desarrollo de talento. Para ello utilizamos: neurociencia del cambio, growth mindset, neuroplasticidad y asesoramiento sistémico. Nuestra razón de ser: poner nuestro conocimiento y experiencia al servicio de empresas para impulsar el aprendizaje en las personas, y así, incentivar las transformaciones necesarias. Nuestra pasión: apoyar a nuestros clientes en sus proyectos de cambio, de bienestar y desarrollo humano. Esto es M1ND Plasticidad Organizacional.

Transformación

El cambio es difícil para el cerebro y también inevitable. El mundo nos desafía a diario y nos reta a pensar, sentir, y actuar de manera diferente.

Nosotros te guiamos.

Creatividad e innovación

Estimulamos la innovación desarrollando habilidades individuales. El plan es que tu propio equipo piensen y ejecuten las innovaciones que se requieran.

Nosotros los y las entrenamos.

Alfabetización emocional

Las emociones atraviesan todo lo que hacemos: nuestros resultados, las ventas, la motivación, una cultura de trabajo óptima. Aprovéchalas a tu favor.

Nosotros te ayudamos.

Orden sistémico

Existen dinámicas ocultas en las empresas que se presentan como casos sin resolver. Necesitarás mirar de forma sistémica.

Te ayudamos a través de una asesoría sistémica.

Capacitaciones y talleres

El contenido de las capacitaciones y talleres (presenciales y on-line) están diseñados por niveles de acuerdo con el enfoque de mentalidad en crecimiento:

Desde las raíces

Nivel 1.0

Configuraciones Sistémicas y Organizacionales.

Lo trabajamos con Líderes o con personas de Dirección y Alta Dirección.

individuos

Individual

Nivel 2.0

Talleres de capacitación y sensibilización.

Aquí se introducen nuevos modelos de pensamiento y nuevas   herramientas.

engrane

Aprendizaje aplicado

Nivel 3.0

Posterior a las capacitaciones.

Acompañamos en la aplicación a la realidad laboral, de esos nuevos modelos de pensamiento y herramientas.

transformación

Programas de transformación

Nivel 4.0

Generamos programa integrales que garanticen que esos nuevos conceptos y modelos trasciendan en el tiempo y se conviertan en una nueva cultura de trabajo.

Ellos nos han elegido

Porque:

  • Alentamos el cambio de las personas a través de capacitaciones y talleres. Con esto, poco a poco estos cambios van formando parte de la cultura organizacional.
  • Estamos conformados de una comunidad multidisciplinaria. Estudiamos y nos esforzamos para llevar a las empresas conocimientos fáciles de aplicación inmediata.
  • Desarrollamos una cultura comprometida y apasionada. Así las personas practican nuevos comportamientos a través de un aprendizaje significativo.
  • Fomentamos la colaboración a través del desarrollo de la confianza y el compromiso entre las personas. ¿Cómo? con talleres y programas de transformación.
  • Apoyamos a las áreas Directivas con Configuraciones Sistémicas. Existen temas que se confunden con problemas de empresa y no lo son, por lo regular, son dinámicas sistémicas ocultas que han perdurado en el tiempo.
  • Nos apasiona lo que hacemos: apoyar a las organizaciones en sus proyectos de CAMBIO E INNOVACIÓN. Lo hacemos desarrollando a las personas, creando o fomentando habilidades internas.

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