Plasticidad organizacional y aprendizaje
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Plasticidad organizacional la puerta para implementar la neuroeducación empresarial
Cursos de Plasticidad Organizacional
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Para qué sirve un curso de plasticidad organizacional
¿Qué es la plasticidad organizacional?
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Las empresas son como los cerebros, tienen la habilidad para cambiar a esto se le conoce como plasticidad organizacional.
Neuroplasticidad organizacional hoy en día
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Qué es la neuroplasticidad organizacional. Te aseguro que ya la tienes.
Orden sistémico y trabajo
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Descubre más sobre lo que es el orden sistémico y cómo impacta en el trabajo, en nuestro trabajo.
¿Qué es neuroplasticidad organizacional?
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¿CÓMO SE DEFINE LA NEUROPLASTICIDAD ORGANIZACIONAL? Es la habilidad que tiene toda empresa u organización para cambiar, aprender y mejorar. En su ejecución, se toman en cuenta los últimos avances científicos sobre cómo le hace un cerebro para cambiar. Desde esa perspectiva científica, eso debe traducirse en herramientas de aplicación fácil e inmediata. ¿Para qué? […]
¿Para qué sirven las Constelaciones Organizacionales?
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Y vamos directo al grado. En pasados artículos ya he escrito sobre constelaciones organizacionales y sobre orden sistémico. Ahora bien, el trabajo con Constelaciones en Organizaciones le permite al cliente o consultante obtener, en un corto tiempo una cantidad de información sumamente relevante o impactante sobre la problemática que presenta. ¿Qué se puede trabajar […]
Resuelve la parentificación, un problema de orden sistémico
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Has escuchado o quizás alguna vez has dicho frases como: “me siento mejor que el jefe” o “no sé porque mi jefe llegó a ese puesto, yo lo haría mejor”. Quiero platicarte sobre un concepto que indica un problema serio. Me refiero a la “parentificación”. Es sumamente común y también daña mucho el funcionamiento de […]
Cambiar la cultura organizacional, un desafío.
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Si nos preguntaran biológicamente hablando, en nuestra lucha por la sobrevivencia. ¿Qué eliges? a) hacer todo nuevo con riesgos calculados; o, b) hacer algo totalmente desconocido, pudiendo perder mucho. ¿Qué es lo que nos pasa internamente? Te explico. Biológicamente tendemos al equilibrio, al ahorro de energía. Solemos votar y optar por lo conocido […]
La trampa de las recompensas
![neuroplasticidad-organizacional](https://m1nd.mx/wp-content/uploads/2021/06/neuroplasticidad-organizacional-recompensas.jpg)
Si algo ama nuestro cerebro son las recompensas y mucho con la tecnología, junto con su inmediatez ha hecho que nos volvamos sumamente impacientes para recibir una respuesta, ya sea de nuestro cliente, colaborador o líder. Y cada vez que nos dejan en visto, pareciera una catástrofe mundial. ¿Por qué sucede esto? Y sí, cada […]