Gabriel De la Vega

Speaker Internacional. Autor Bestseller especialista en Cambio, Emociones y Bienestar Organizacional. Docente de la UNAM y fundador de M1ND Plasticidad  Organizacional. 

Gabriel cuenta con más de 10 años de experiencia potenciando el talento de personas y desarrollando equipos de trabajo. Esto lo hace combinando la Neuroplasticidad, el Orden Sistémico y el Growth Mindset.

Colabora con empresas de México y América Latina en temas de cambio, bienestar organizacional y gestión emocional. Esto, a través de capacitaciones, talleres y sesiones de configuraciones sistémicas personalizadas con directivos y dueños de negocio.

Gabriel es parte del grupo de expertos en Happynar Comunidad Global Experta en Felicidad Organizacional y Bienestar Laboral. En ese respecto, Gabriel ha sido speaker en el World Happiness Fest. 

A su vez se desempeña como docente a nivel Universitario en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM. Ha asesorado varias tesis y ha sido parte del sínodo de algunos exámenes profesionales.

Apasionado del cambio y la transformación de las personas. Es un estudioso de la mente con el fin de brindar herramientas útiles e impulsar el talento y el desarrollo humano.

Gabriel está convencido que el potencial de las personas siempre es mayor a lo que el individuo cree de sí mismo o lo que le han dicho sus padres, maestros, jefes, amigos o la pareja.

Escucha su podcast «Cartas que abren puertas» por Spotify, Amazon Music y 7 plataformas más.

Aquí un par de artículos que Gabriel ha escrito para la Revista Universo Capital Humano «Cambio yo, cambia mi trabajo», «Por qué manejar las emociones es importante en nuestro trabajo» y un libro bestseller en coautoría llamado «Summarium Bienestar Organizacional».